![\"impulsa](\"https:\/\/nevcoaching.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/nong-vang-0b4QY1ZkdYg-unsplash-300x200.jpg\")
El desarrollo profesional<\/strong> es un tema candente en estos d\u00edas, pero muchas personas realmente no entienden lo que implica.<\/p>\nAlgo completamente comprensible si nunca lo has pasado y, por lo tanto, puedes tener muchas preguntas.<\/p>\n
Aunque este es un concepto muy amplio, en esta publicaci\u00f3n nos gustar\u00eda presentar algunos conceptos b\u00e1sicos sobre el desarrollo profesional.<\/p>\n
De este modo puedes tomar la mejor decisi\u00f3n sobre c\u00f3mo llevarlo a cabo, ya sea dentro o fuera de tu organizaci\u00f3n.<\/p>\n
Como siempre, nos gusta comenzar definiendo el t\u00e9rmino en s\u00ed.<\/p>\n
<\/p>\n
1. \u00bfQu\u00e9 es el desarrollo profesional?<\/strong><\/span><\/h3>\nEn resumen: es el proceso y las oportunidades que te ayudan a continuar aumentando tus conocimientos y habilidades as\u00ed como tu experiencia y desempe\u00f1o dentro de una profesi\u00f3n elegida.<\/p>\n
Para que el desarrollo profesional sea verdaderamente efectivo, debe incluir herramientas y experiencias que te permitan:<\/p>\n
\n- Reflexionar <\/strong><\/span>de forma abierta, honesta y rigurosa sobre tus puntos fuertes, puntos de mejora y objetivos.<\/li>\n
- Aprender<\/strong> y aplicar<\/strong><\/span> el conocimiento clave y las mejores pr\u00e1cticas en tu trabajo elegido.<\/li>\n
- Participar<\/strong><\/span> en una variedad de experiencias en el trabajo para solidificar el aprendizaje.<\/li>\n
- Interactuar y conectar<\/strong><\/span> con otros profesionales, colegas, mentores, etc. para beneficiarte de din\u00e1micas reales y relevantes.<\/li>\n
- Recibir e integrar<\/strong><\/span> comentarios continuos, relevantes y constructivos.<\/li>\n
- Continuar<\/strong><\/span> recibiendo nuevas ideas, estrategias e investigaciones fiables sobre temas relevantes para tu crecimiento profesional.<\/li>\n<\/ul>\n
![\"que](\"https:\/\/nevcoaching.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/a-team-that-complements-300x216.jpg\")
<\/p>\n
<\/h3>\n2. Entonces, \u00bfc\u00f3mo puedo desarrollarme profesionalmente?<\/strong><\/span><\/h3>\nCiertamente hay muchas, muchas maneras de hacer esto.<\/p>\n
Pero para el prop\u00f3sito de esta publicaci\u00f3n, nos centraremos en algunas que quiz\u00e1s sean m\u00e1s relevantes para ti:<\/p>\n
\u2022 Educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional:<\/strong><\/h3>\nYa sea proporcionada por tu organizaci\u00f3n o aquella que buscas fuera de sus ofertas.<\/p>\n
\u2022\u00a0Coaching y consultor\u00eda profesional:<\/strong><\/h3>\nLa oportunidad de trabajar con un experto relevante y de calidad.<\/p>\n
Ciertamente, un coach o consultor pueden guiarte de manera r\u00e1pida y m\u00e1s eficaz hacia el cumplimiento de tus objetivos \u00fanicos de desarrollo profesional.<\/p>\n
Tu empresa puede patrocinarlo o bien puedes hacerlo tu individualmente.<\/p>\n
\u2022\u00a0Mentoring:<\/strong><\/h3>\nPoder asociarse con un profesional m\u00e1s experimentado en tu campo que puede responder a tus preguntas clave y asesorarte adecuadamente.<\/p>\n
Esto puede ser una colaboraci\u00f3n regular u ocasional. Y puede ocurrir dentro de tu organizaci\u00f3n o fuera de ella.<\/p>\n
\u2022\u00a0Experiencias en el trabajo:<\/strong><\/h3>\nIncluye todo lo que aprendes de tu trabajo actual a trav\u00e9s de mayores responsabilidades y nuevos proyectos.<\/p>\n
As\u00ed como, participaci\u00f3n en conferencias y presentaciones, m\u00e1s trabajo con clientes, etc.<\/p>\n
\u2022\u00a0Participaci\u00f3n externa:<\/strong><\/h3>\nCualquier trabajo que realizas, ya sea en liderazgo o prestando apoyo. Esto indudablemente te permitir\u00e1 ejercer y avanzar en tus habilidades, experiencia y resultados.<\/p>\n
![\"que](\"https:\/\/nevcoaching.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/team-manos-300x200.jpg\")
<\/h3>\n
<\/p>\n
3. Entonces, \u00bfc\u00f3mo elijo lo que es adecuado para mi desarrollo profesional?<\/span><\/strong><\/h3>\nPuede haber varias maneras de hacer esto, pero aqu\u00ed te presentamos cuatro preguntas clave para comenzar:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfNecesito trabajar habilidades espec\u00edficas o simplemente m\u00e1s experiencia?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si est\u00e1s buscando desarrollar factores espec\u00edficos, que aumenten tus fortalezas o corrijan tus debilidades, lo mejor es un enfoque m\u00e1s especializado.<\/p>\nEs decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\nPero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n
Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n
Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\nYa sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\nPero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n…sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n
…o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n…entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\nSi este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n
Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\nEsto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n
O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n
Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n
Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\nLa clave es investigar un poco.<\/p>\n
Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n
<\/p>\n
![\"crecer](\"https:\/\/nevcoaching.com\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/clay-banks-GX8KBbVmC6c-unsplash-200x300.jpg\")
4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\nNo importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\nCualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n
Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n
Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n
As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\nEl esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n
Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\nPero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\nPiensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n
Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n
Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\nAunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n
\u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n
Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\nHacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n
Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\nEs excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n
Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\nSolo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\nA veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n
Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/h3>\n2. Entonces, \u00bfc\u00f3mo puedo desarrollarme profesionalmente?<\/strong><\/span><\/h3>\nCiertamente hay muchas, muchas maneras de hacer esto.<\/p>\n
Pero para el prop\u00f3sito de esta publicaci\u00f3n, nos centraremos en algunas que quiz\u00e1s sean m\u00e1s relevantes para ti:<\/p>\n
\u2022 Educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional:<\/strong><\/h3>\nYa sea proporcionada por tu organizaci\u00f3n o aquella que buscas fuera de sus ofertas.<\/p>\n
\u2022\u00a0Coaching y consultor\u00eda profesional:<\/strong><\/h3>\nLa oportunidad de trabajar con un experto relevante y de calidad.<\/p>\n
Ciertamente, un coach o consultor pueden guiarte de manera r\u00e1pida y m\u00e1s eficaz hacia el cumplimiento de tus objetivos \u00fanicos de desarrollo profesional.<\/p>\n
Tu empresa puede patrocinarlo o bien puedes hacerlo tu individualmente.<\/p>\n
\u2022\u00a0Mentoring:<\/strong><\/h3>\nPoder asociarse con un profesional m\u00e1s experimentado en tu campo que puede responder a tus preguntas clave y asesorarte adecuadamente.<\/p>\n
Esto puede ser una colaboraci\u00f3n regular u ocasional. Y puede ocurrir dentro de tu organizaci\u00f3n o fuera de ella.<\/p>\n
\u2022\u00a0Experiencias en el trabajo:<\/strong><\/h3>\nIncluye todo lo que aprendes de tu trabajo actual a trav\u00e9s de mayores responsabilidades y nuevos proyectos.<\/p>\n
As\u00ed como, participaci\u00f3n en conferencias y presentaciones, m\u00e1s trabajo con clientes, etc.<\/p>\n
\u2022\u00a0Participaci\u00f3n externa:<\/strong><\/h3>\nCualquier trabajo que realizas, ya sea en liderazgo o prestando apoyo. Esto indudablemente te permitir\u00e1 ejercer y avanzar en tus habilidades, experiencia y resultados.<\/p>\n
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3. Entonces, \u00bfc\u00f3mo elijo lo que es adecuado para mi desarrollo profesional?<\/span><\/strong><\/h3>\nPuede haber varias maneras de hacer esto, pero aqu\u00ed te presentamos cuatro preguntas clave para comenzar:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfNecesito trabajar habilidades espec\u00edficas o simplemente m\u00e1s experiencia?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si est\u00e1s buscando desarrollar factores espec\u00edficos, que aumenten tus fortalezas o corrijan tus debilidades, lo mejor es un enfoque m\u00e1s especializado.<\/p>\nEs decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\nPero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n
Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n
Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\nYa sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\nPero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n…sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n
…o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n…entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\nSi este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n
Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\nEsto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n
O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n
Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n
Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\nLa clave es investigar un poco.<\/p>\n
Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n
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4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\nNo importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\nCualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n
Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n
Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n
As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\nEl esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n
Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\nPero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\nPiensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n
Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n
Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\nAunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n
\u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n
Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\nHacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n
Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\nEs excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n
Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\nSolo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\nA veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n
Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n
Ciertamente hay muchas, muchas maneras de hacer esto.<\/p>\n
Pero para el prop\u00f3sito de esta publicaci\u00f3n, nos centraremos en algunas que quiz\u00e1s sean m\u00e1s relevantes para ti:<\/p>\n
\u2022 Educaci\u00f3n y formaci\u00f3n profesional:<\/strong><\/h3>\nYa sea proporcionada por tu organizaci\u00f3n o aquella que buscas fuera de sus ofertas.<\/p>\n
\u2022\u00a0Coaching y consultor\u00eda profesional:<\/strong><\/h3>\nLa oportunidad de trabajar con un experto relevante y de calidad.<\/p>\n
Ciertamente, un coach o consultor pueden guiarte de manera r\u00e1pida y m\u00e1s eficaz hacia el cumplimiento de tus objetivos \u00fanicos de desarrollo profesional.<\/p>\n
Tu empresa puede patrocinarlo o bien puedes hacerlo tu individualmente.<\/p>\n
\u2022\u00a0Mentoring:<\/strong><\/h3>\nPoder asociarse con un profesional m\u00e1s experimentado en tu campo que puede responder a tus preguntas clave y asesorarte adecuadamente.<\/p>\n
Esto puede ser una colaboraci\u00f3n regular u ocasional. Y puede ocurrir dentro de tu organizaci\u00f3n o fuera de ella.<\/p>\n
\u2022\u00a0Experiencias en el trabajo:<\/strong><\/h3>\nIncluye todo lo que aprendes de tu trabajo actual a trav\u00e9s de mayores responsabilidades y nuevos proyectos.<\/p>\n
As\u00ed como, participaci\u00f3n en conferencias y presentaciones, m\u00e1s trabajo con clientes, etc.<\/p>\n
\u2022\u00a0Participaci\u00f3n externa:<\/strong><\/h3>\nCualquier trabajo que realizas, ya sea en liderazgo o prestando apoyo. Esto indudablemente te permitir\u00e1 ejercer y avanzar en tus habilidades, experiencia y resultados.<\/p>\n
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3. Entonces, \u00bfc\u00f3mo elijo lo que es adecuado para mi desarrollo profesional?<\/span><\/strong><\/h3>\nPuede haber varias maneras de hacer esto, pero aqu\u00ed te presentamos cuatro preguntas clave para comenzar:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfNecesito trabajar habilidades espec\u00edficas o simplemente m\u00e1s experiencia?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si est\u00e1s buscando desarrollar factores espec\u00edficos, que aumenten tus fortalezas o corrijan tus debilidades, lo mejor es un enfoque m\u00e1s especializado.<\/p>\nEs decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\nPero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n
Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n
Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\nYa sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\nPero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n…sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n
…o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n…entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\nSi este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n
Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\nEsto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n
O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n
Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n
Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\nLa clave es investigar un poco.<\/p>\n
Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n
<\/p>\n
4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\nNo importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\nCualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n
Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n
Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n
As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\nEl esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n
Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\nPero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\nPiensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n
Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n
Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\nAunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n
\u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n
Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\nHacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n
Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\nEs excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n
Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\nSolo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\nA veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n
Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n
La oportunidad de trabajar con un experto relevante y de calidad.<\/p>\n
Ciertamente, un coach o consultor pueden guiarte de manera r\u00e1pida y m\u00e1s eficaz hacia el cumplimiento de tus objetivos \u00fanicos de desarrollo profesional.<\/p>\n
Tu empresa puede patrocinarlo o bien puedes hacerlo tu individualmente.<\/p>\n
\u2022\u00a0Mentoring:<\/strong><\/h3>\nPoder asociarse con un profesional m\u00e1s experimentado en tu campo que puede responder a tus preguntas clave y asesorarte adecuadamente.<\/p>\n
Esto puede ser una colaboraci\u00f3n regular u ocasional. Y puede ocurrir dentro de tu organizaci\u00f3n o fuera de ella.<\/p>\n
\u2022\u00a0Experiencias en el trabajo:<\/strong><\/h3>\nIncluye todo lo que aprendes de tu trabajo actual a trav\u00e9s de mayores responsabilidades y nuevos proyectos.<\/p>\n
As\u00ed como, participaci\u00f3n en conferencias y presentaciones, m\u00e1s trabajo con clientes, etc.<\/p>\n
\u2022\u00a0Participaci\u00f3n externa:<\/strong><\/h3>\nCualquier trabajo que realizas, ya sea en liderazgo o prestando apoyo. Esto indudablemente te permitir\u00e1 ejercer y avanzar en tus habilidades, experiencia y resultados.<\/p>\n
<\/h3>\n
<\/p>\n
3. Entonces, \u00bfc\u00f3mo elijo lo que es adecuado para mi desarrollo profesional?<\/span><\/strong><\/h3>\nPuede haber varias maneras de hacer esto, pero aqu\u00ed te presentamos cuatro preguntas clave para comenzar:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfNecesito trabajar habilidades espec\u00edficas o simplemente m\u00e1s experiencia?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si est\u00e1s buscando desarrollar factores espec\u00edficos, que aumenten tus fortalezas o corrijan tus debilidades, lo mejor es un enfoque m\u00e1s especializado.<\/p>\nEs decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\nPero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n
Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n
Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\nYa sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\nPero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n…sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n
…o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n…entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\nSi este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n
Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\nEsto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n
O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n
Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n
Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\nLa clave es investigar un poco.<\/p>\n
Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n
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4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\nNo importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\nCualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n
Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n
Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n
As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\nEl esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n
Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\nPero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\nPiensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n
Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n
Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\nAunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n
\u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n
Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\nHacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n
Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\nEs excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n
Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\nSolo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\nA veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n
Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n
Incluye todo lo que aprendes de tu trabajo actual a trav\u00e9s de mayores responsabilidades y nuevos proyectos.<\/p>\n
As\u00ed como, participaci\u00f3n en conferencias y presentaciones, m\u00e1s trabajo con clientes, etc.<\/p>\n
\u2022\u00a0Participaci\u00f3n externa:<\/strong><\/h3>\nCualquier trabajo que realizas, ya sea en liderazgo o prestando apoyo. Esto indudablemente te permitir\u00e1 ejercer y avanzar en tus habilidades, experiencia y resultados.<\/p>\n
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3. Entonces, \u00bfc\u00f3mo elijo lo que es adecuado para mi desarrollo profesional?<\/span><\/strong><\/h3>\nPuede haber varias maneras de hacer esto, pero aqu\u00ed te presentamos cuatro preguntas clave para comenzar:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfNecesito trabajar habilidades espec\u00edficas o simplemente m\u00e1s experiencia?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si est\u00e1s buscando desarrollar factores espec\u00edficos, que aumenten tus fortalezas o corrijan tus debilidades, lo mejor es un enfoque m\u00e1s especializado.<\/p>\nEs decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\nPero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n
Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n
Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\nYa sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\nPero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n…sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n
…o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n…entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\nSi este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n
Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\nEsto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n
O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n
Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n
Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\nLa clave es investigar un poco.<\/p>\n
Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n
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4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\nNo importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\nCualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n
Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n
Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n
As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\nEl esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n
Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\nPero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\nPiensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n
Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n
Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\nAunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n
\u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n
Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\nHacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n
Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\nEs excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n
Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\nSolo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n
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\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\nA veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n
Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n
<\/h3>\nPuede haber varias maneras de hacer esto, pero aqu\u00ed te presentamos cuatro preguntas clave para comenzar:<\/p>\n
\u2022\u00a0\u00bfNecesito trabajar habilidades espec\u00edficas o simplemente m\u00e1s experiencia?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si est\u00e1s buscando desarrollar factores espec\u00edficos, que aumenten tus fortalezas o corrijan tus debilidades, lo mejor es un enfoque m\u00e1s especializado.<\/p>\nEs decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\nPero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n
Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n
Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\nYa sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\nPero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n
Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n…sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n
…o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n…entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\nSi este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n
Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n
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\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\nRESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\nEsto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n
O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n
Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n
Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\nLa clave es investigar un poco.<\/p>\n
Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n
<\/p>\n
4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\nNo importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\nCualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n
Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n
Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n
As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\nEl esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n
Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\nPero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\nPiensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n
Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n
Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\nAunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n
\u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n
Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\nHacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n
Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\nEs excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n
Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\nSolo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n
Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n
<\/p>\n
\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\nA veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n
Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n
Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n
Es decir, lo ideal es trabajar con un experto que tenga habilidades comprobadas y dedicaci\u00f3n para ofrecerte, ya sea un coach o consultor. <\/span><\/strong><\/p>\n Pero si eres un autodidacta aplicado, una formaci\u00f3n de calidad tambi\u00e9n puede funcionar.<\/p>\n Es decir, siempre que sea continua y est\u00e9s listo, dispuesto y capaz de hacer el trabajo para integrar verdaderamente el aprendizaje.<\/p>\n Para un desarrollo m\u00e1s general y continuo, puedes obtener un mentor o simplemente beneficiarte de formaciones ocasionales, experiencias en el trabajo o fuera de \u00e9l.<\/p>\n <\/p>\n RESPUESTA:<\/strong> Una vez m\u00e1s, el trabajo y los resultados m\u00e1s r\u00e1pidos e impactantes provienen de participar en programas m\u00e1s rigurosos y completos.<\/span><\/strong><\/p>\n Ya sea con los coach \/ consultores o programas de educaci\u00f3n m\u00e1s profundos<\/span><\/strong>.<\/p>\n Pero si esta no es tu situaci\u00f3n o inclinaci\u00f3n actual, entonces busca opciones de desarrollo m\u00e1s continuas dentro de tu empresa y posici\u00f3n actual.<\/p>\n Tambi\u00e9n una posici\u00f3n nueva (y tal vez m\u00e1s avanzada), o ampliar formaci\u00f3n con programas m\u00e1s ligeros y oportunidades de mentoring.<\/p>\n <\/p>\n RESPUESTA:<\/strong> Si hay urgencia en tu desarrollo<\/strong><\/span>, ya sea porque has recibido comentarios repetidos de las autoridades profesionales relevantes…<\/p>\n …sientes \u00abel dolor\u00bb de no avanzar lo suficientemente r\u00e1pido…<\/p>\n …o hay un plazo importante que debes cumplir…<\/strong><\/span><\/p>\n …entonces, un programa m\u00e1s completo y dirigido, con un experto (coach o consultor) ser\u00e1 tu mejor opci\u00f3n. <\/strong><\/span><\/p>\n Si este no es el caso, puedes disfrutar de un enfoque de desarrollo m\u00e1s din\u00e1mico.<\/p>\n Por ejemplo, a trav\u00e9s de formaciones continuas de tu organizaci\u00f3n, aprendizaje en el trabajo, mentoring y similares.<\/p>\n <\/p>\n RESPUESTA<\/strong>: Si el dinero es un problema, tanto para ti como para tu organizaci\u00f3n es natural que prefieras participar en oportunidades que no requieren una inversi\u00f3n financiera significativa.<\/p>\n Esto puede ser formaci\u00f3n de la empresa o externa a un buen precio o mentoring (especialmente cuando ya est\u00e1 incluida en las pr\u00e1cticas de desarrollo de tu organizaci\u00f3n).<\/p>\n O simplemente lanzarte a participar m\u00e1s en ocasiones especialmente valiosas en las actividades de tu empresa.<\/p>\n Y si tienes tiempo e inclinaci\u00f3n, la participaci\u00f3n en oportunidades externas tambi\u00e9n puede ser valiosa.<\/p>\n Dicho esto, tambi\u00e9n hay una amplia gama de opciones para trabajar con expertos espec\u00edficos (los coach o consultores) que no sean necesariamente costosos<\/strong>. <\/span><\/p>\n La clave es investigar un poco.<\/p>\n Y en ciertas ocasiones, existen opciones de bajo costo que a\u00fan pueden brindarte una orientaci\u00f3n m\u00e1s enfocada a lograr tus objetivos.<\/p>\n <\/p>\n No importa lo que elijas para tu(s) siguiente(s) opci\u00f3n(es) de desarrollo profesional, hay algunos consejos \u00fatiles a tener en cuenta para ayudarte a tomar la decisi\u00f3n correcta y asegurarte de obtener los resultados que est\u00e1s buscando:<\/p>\n Cualquier avance importante, ya sea ponerte en forma, cambiar h\u00e1bitos, reorganizar tu hogar o criar a tus hijos (por nombrar algunos), no sucede en un instante.<\/p>\n Y este tambi\u00e9n es el caso de tu desarrollo profesional. Incluso si buscas resultados r\u00e1pidos, tomar\u00e1 alg\u00fan tiempo.<\/p>\n Es as\u00ed para cualquier progreso de calidad.<\/p>\n As\u00ed que mant\u00e9n el ritmo y conc\u00e9ntrate siempre PRIMERO en lo que es una prioridad para ti.<\/strong><\/p>\n <\/p>\n El esfuerzo no necesariamente significa \u00abdolor\u00bb, \u00abestr\u00e9s\u00bb, \u00ababurrimiento\u00bb o \u00ababrumarse\u00bb.<\/p>\n Aprender y avanzar tiene momentos de tensi\u00f3n.<\/strong><\/p>\n Pero tambi\u00e9n tiene la gran inspiraci\u00f3n, aliento y ALEGR\u00cdA<\/strong> de verte mejorar de la manera que deseas.<\/p>\n Piensa en el primer momento en que aprendiste a montar la bicicleta.<\/p>\n Si fuera demasiado f\u00e1cil, no ser\u00eda tan valioso, placentero o emocionante cuando lo dominas.<\/p>\n Y pasa lo mismo con el desarrollo profesional.<\/p>\n <\/p>\n Aunque puedes elegir simplemente reflexionar y leer, investigar y formarte por tu cuenta, no te limites a aprender y avanzar solo.<\/p>\n \u00a1Comp\u00e1rtelo con otros!<\/p>\n Solicita comentarios y consejos de tus propios aprendizajes y experiencias.<\/strong><\/p>\n Hacerlo en compa\u00f1\u00eda no solo lo hace m\u00e1s real, sino que tambi\u00e9n lo hace m\u00e1s efectivo.<\/p>\n Y a veces una visi\u00f3n aparentemente aleatoria de otra persona, o una que est\u00e1s dispuesto a dar a otros, puede ser especialmente poderosa.<\/p>\n <\/p>\n Es excelente seguir aprendiendo conceptualmente.<\/p>\n Pero si ese aprendizaje no se aplica, practica y eval\u00faa en relaci\u00f3n con las realidades externas, tendr\u00e1 un valor limitado para ti<\/strong>.<\/p>\n Solo una vez que lo haces real, puedes ver verdaderamente lo bien que has integrado tus nuevos conocimientos y habilidades.<\/p>\n Tambi\u00e9n cu\u00e1l es la mejor manera de seguir avanzando para dominarlos realmente.<\/p>\n <\/p>\n A veces esto es simplemente una cuesti\u00f3n de comunicar a otras personas relevantes que est\u00e1s trabajando en algo, pidiendo orientaci\u00f3n o paciencia, o apoyo moral.<\/p>\n Adem\u00e1s, intenta tomarte el tiempo necesario para concentrarte en ti mismo y en tus objetivos actuales.<\/p>\n Y, en la medida de lo posible, absolverte de otras presiones.<\/p>\n\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nto tiempo y esfuerzo estoy dispuesto a dedicarle a mi desarrollo profesional?<\/strong><\/h3>\n
\u2022\u00a0\u00bfEs urgente o puedo tomarme un tiempo para desarrollar mi carrera profesional?<\/strong><\/h3>\n
\u2022\u00a0\u00bfCu\u00e1nta inversi\u00f3n financiera puedo aportar (o lograr)?<\/strong><\/h3>\n
4. Claves a tener en cuenta para el desarrollo profesional<\/span><\/strong><\/h3>\n\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional de calidad lleva TIEMPO<\/h3>\n
\u2022\u00a0<\/strong>El desarrollo profesional requiere ESFUERZO<\/h3>\n
\u2022\u00a0<\/strong>No te quedes SOLO en tu trabajo<\/h3>\n
\u2022\u00a0<\/strong>La aplicaci\u00f3n en el mundo real es CLAVE<\/h3>\n
\u2022\u00a0<\/strong>Solicita APOYO para impulsar tu desarrollo profesional<\/h3>\n
![\"desarrollo](\"https:\/\/nevcoaching.com\/wp-content\/uploads\/2020\/07\/nesa-by-makers-IgUR1iX0mqM-unsplash-300x200.jpg\")
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